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顧問弁護士

企業の法律問題を継続的にサポートします

企業活動においては、契約トラブル、労務問題、取引先との紛争など、さまざまな法律問題が発生する可能性があります。

こうした問題は、トラブルが発生してから対応するよりも、日常的に弁護士へ相談できる体制を整えておくことが重要です。

顧問弁護士は、企業の法務パートナーとして、
企業活動に関する法律問題について継続的なサポートを行います。

シエル総合法律事務所では、企業の規模や業種に応じて、実務に即した顧問弁護士サービスを提供しています。


顧問弁護士とは

顧問弁護士とは、企業と弁護士が継続的な契約(顧問契約)を結び、日常的な法律相談や法務サポートを受けられる仕組みです。

顧問弁護士を活用することで、企業は次のようなサポートを受けることができます。

  • 日常的な法律相談
  • 契約書の作成・レビュー
  • 労務問題への対応
  • トラブル予防のアドバイス
  • 取引先との紛争対応

企業内に法務部門がない場合でも、顧問弁護士が外部法務部の役割を担うことが可能です。


顧問弁護士を利用するメリット

トラブルを未然に防ぐことができる

企業活動では、契約書や労務管理の問題が後になってトラブルへ発展することがあります。

顧問弁護士が事前に契約書や対応方針を確認することで、
紛争リスクを大きく減らすことができます。


迅速に法律相談ができる

トラブルが発生した際、
すぐに弁護士へ相談できることは大きなメリットです。

顧問契約を締結している場合、企業の状況を理解している弁護士が迅速に対応することが可能になります。


企業の法務体制を強化できる

顧問弁護士は、単なるトラブル対応だけでなく、

  • 法改正への対応
  • コンプライアンス体制の整備
  • 社内規程の整備

など、企業の法務体制の強化をサポートします。


顧問弁護士による主なサポート内容

シエル総合法律事務所では、企業の皆様に対して次のようなサポートを行っています。

法律相談

企業活動に関する法律問題についてご相談いただけます。

  • 契約トラブル
  • 労務問題
  • 取引先との紛争
  • クレーム対応

契約書作成・リーガルチェック

契約書は企業のリスク管理において非常に重要です。

当事務所では、

  • 売買契約
  • 業務委託契約
  • 秘密保持契約(NDA)
  • ライセンス契約

など、各種契約書の作成・レビューを行っています。


労務問題対応

企業における労務トラブルについて、法的観点からアドバイスを行います。

  • 問題社員対応
  • 懲戒処分
  • 解雇問題
  • ハラスメント対応

債権回収

取引先からの未払いが発生した場合には、状況に応じて適切な回収方法を検討します。

  • 内容証明郵便の送付
  • 支払督促
  • 訴訟対応
  • 強制執行

紛争・訴訟対応

トラブルが訴訟などに発展した場合には、企業の代理人として対応します。

  • 労働審判
  • 民事訴訟
  • 交渉対応

このような企業様に顧問弁護士をおすすめします

次のようなお悩みがある場合には、顧問弁護士の活用をご検討ください。

□ 契約書のチェックを気軽に相談できる弁護士がほしい
□ 労務トラブルが発生した際にすぐ相談したい
□ 問題社員への対応方法を相談したい
□ 未払い債権の回収方法について助言がほしい
□ 法律問題を継続的にサポートしてくれる弁護士を探している

顧問弁護士を活用することで、
企業活動における法的リスクを適切に管理することができます。


企業法務のご相談はシエル総合法律事務所へ

企業活動における法律問題は、早期に対応することで解決できるケースも多くあります。

シエル総合法律事務所では、企業の皆様の状況に応じて、最適な法務サポートをご提案いたします。

顧問弁護士の導入をご検討の際は、
お気軽に当事務所までご相談ください。


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  • 企業法務
  • 契約書作成・リーガルチェック
  • 労務問題対応
  • 就業規則作成
  • 債権回収
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