シエル総合法律事務所が運営する「法律NAVI」に、**「派遣先の契約終了で雇止めになる？派遣労働者の雇用契約を弁護士が解説」**を掲載しました。
派遣労働では、派遣先との契約が終了した場合に、「派遣元との雇用契約も終了するのか」「これは雇止めに当たるのか」と疑問に感じることがあります。
今回の記事では、派遣元会社と派遣労働者との雇用契約と、派遣元会社と派遣先会社との労働者派遣契約の違いを整理した上で、派遣先の都合による契約終了と、派遣元会社による雇止めの違いについて、弁護士が分かりやすく解説しています。
派遣先から「もう来なくてよい」と言われた場合や、派遣元会社から契約終了・更新拒否を告げられた場合には、まず「どの契約が終了するのか」を確認することが重要です。
ぜひご覧ください。
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派遣先の契約終了で雇止め？派遣労働者の雇用契約を弁護士が解説
派遣先から「契約終了」「もう来なくてよい」と言われた場合、派遣元との雇用契約も終了するのでしょうか。派遣先との契約終了と雇止めの違い、有期契約の更新拒否について弁護士が解説します。
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