
弁護士による退職交渉Q&A|退職代行との違いを弁護士が解説
弁護士による退職交渉とは、労働者本人に代わり、弁護士が会社と直接交渉し、法的に安全な形で退職を実現する手続です。退職代行サービスは退職の意思を伝えることしかできませんが、弁護士であれば、有給休暇の消化、未払い残業代や解決金の交渉、退職合意書の作成まで対応できます。退職条件や金銭、トラブルが関わる場合には、弁護士による退職交渉が有効です。

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当事務所では、「弁護士による退職交渉」に関するQ&Aページを公開しました。
退職代行サービスとの違いを中心に、弁護士に依頼すると何ができるのか、即日退職の可否、有給休暇の消化、未払い残業代や解決金の交渉について解説しています。
退職を認めてもらえない、会社と直接やり取りしたくない、退職代行で対応できるか不安といった方に向けて、法的観点からわかりやすく整理しています。
退職交渉でお悩みの方は、ぜひご覧ください。


